Dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) to nowe przepisy, które zmieniają sposób raportowania w firmach działających w Unii Europejskiej. Zamiast obejmować wyłącznie największe przedsiębiorstwa, jak miało to miejsce w przypadku NFRD, obowiązki będą teraz dużo szersze. Nic dziwnego, że przedsiębiorcy coraz częściej pytają: CSRD od kiedy faktycznie zacznie działać i jak przygotować się na te zmiany? Warto przyjrzeć się bliżej, jakie wymogi nakłada dyrektywa CSRD i w jaki sposób wpłynie na codzienne funkcjonowanie biznesu.
Czym dokładnie jest dyrektywa csrd
CSRD to regulacja unijna mająca na celu ujednolicenie raportowania w zakresie ESG – czyli środowiska, spraw społecznych i ładu korporacyjnego. Jak widać, chodzi nie tylko o kwestie ekologiczne, ale także o bezpieczeństwo pracowników, prawa człowieka czy przejrzystość działania firm. Nowe zasady zastępują wcześniejszą dyrektywę NFRD i sprawiają, że obowiązek raportowania obejmie nieporównywalnie większą liczbę podmiotów. Więcej na ten temat znajdziesz tu.
Dyrektywa csrd od kiedy wchodzi w życie
Odpowiedź na pytanie „dyrektywa csrd od kiedy?” nie jest jednolita – przepisy wdrażane są etapami:
- 2024 rok – raportowanie zaczynają największe firmy, które dotąd były objęte NFRD,
- 2025 rok – obowiązek rozszerzy się na wszystkie duże przedsiębiorstwa w UE,
- 2026 rok – przepisy obejmą także część firm średniej wielkości oraz wybrane spółki giełdowe.
Taki system wprowadzania przepisów daje trochę czasu na przygotowanie, ale już teraz wiele spółek analizuje proces zbierania danych i dostosowuje swoje procedury.
Jakie informacje trzeba będzie ujawniać
Raporty oparte na CSRD są zdecydowanie bardziej szczegółowe niż dotychczasowe sprawozdania. Firmy będą musiały przedstawiać m.in.:
- informacje o emisjach gazów cieplarnianych i zużyciu energii,
- dane dotyczące polityki równościowej i warunków pracy,
- działania antykorupcyjne,
- raporty o wpływie przedsiębiorstwa na społeczności lokalne i łańcuch dostaw.
Wszystko to zostanie oparte na jednolitych standardach ESRS, dzięki czemu dane z różnych firm będzie można ze sobą porównywać.
Jakie wyzwania stawia csrd przed firmami
Wdrożenie nowych zasad to nie tylko zmiana formalna. W praktyce oznacza:
- utworzenie wiarygodnego systemu zbierania i archiwizacji danych,
- wprowadzenie audytów zewnętrznych, które potwierdzą poprawność raportów,
- zintegrowanie raportowania ESG z planowaniem strategii,
- przygotowanie pracowników na nowe procedury i zadania.
Nic dziwnego, że część firm sięga już po wsparcie doradców i narzędzi cyfrowych, które mają ułatwić analizę oraz raportowanie.
Dlaczego csrd ma znaczenie dla biznesu
Dla przedsiębiorstw CSRD to nie tylko obowiązek wobec urzędów. Raporty ESG coraz częściej stają się wymogiem inwestorów, instytucji finansowych, a nawet konsumentów wybierających produkty i usługi. Transparentność w zakresie środowiska i etyki biznesowej może przełożyć się na realne korzyści: większe zaufanie klientów czy łatwiejszy dostęp do kapitału.
Jak widzimy – co oznacza csrd dla przyszłości
Choć wdrożenie dyrektywy rozciągnięto w czasie, przygotowania dobrze rozpocząć z wyprzedzeniem. Nie chodzi przecież wyłącznie o dodatkowe raporty, ale o zmianę podejścia do społecznego i środowiskowego wpływu biznesu. Ostatecznie CSRD otwiera nowy etap w myśleniu o rozwoju gospodarczym w Europie. Dla przedsiębiorców to pytanie o to, jak prowadzić działalność nie tylko efektywnie, ale również odpowiedzialnie.